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建造师等46项职业资格可以直接认定职称北京也明确了

2019-11-09 11:12:31来源:励志吧0次阅读

来源:北京市人社局、新京报

近日,北京市人力资源和社会保障局发布《关于建立北京市专业技术人员职业资格与职称对应关系的通知》,确定北京市46项专业技术人员职业资格与职称对应。

主要内容

在对应关系范围内,专业技术人员获得职业资格便可认定其具备相应系列和层级的职称,并可作为申报高一级职称的条件。

本市用人单位可根据工作需要,对符合对应条件的人员按照相应专业技术岗位任职条件和聘任程序,择优聘任相应级别专业技术职务。

涉及范围

准入类职业资格(18项)

注册消防工程师、注册会计师、注册核安全工程师、注册建筑师、监理工程师、房地产估价师、造价工程师、注册城乡规划师、建造师、勘察设计注册工程师、注册验船师、注册设备监理师、注册计量师、注册安全工程师、注册测绘师、执业药师、护士执业资格、执业医师资格

水平评价类职业资格(19项)

工程咨询(投资)专业技术人员职业资格、通讯专业技术人员职业资格、计算机技术与软件专业技术资格、社会工作者职业资格、会计专业技术资历、资产评估师、经济专业技术资格、土地登记代理专业人员职业资格、环境影响评价工程师、房地产经纪专业人员职业资格、机动车检测维修、公路水运工程实验检测、卫生专业技术资格、审计专业技术资格、出版专业技术人员职业资格、统计专业技术资格、银行业专业人员、翻译专业技术资格、税务师

其他资格(9项)

质量、企业法律顾问、国际商务、广告、价格鉴证师、招标师、物业管理师、管理咨询师、棉花质量检验师

为什么要建立职业资格和职称的对应?

专业技术人员职业资格和职称都是针对专技人员的评价制度,但用处有所不同。

专业技术人员职业资格是对专技人员从事某一特定职业所必备的学识、技术和能力的基本要求,包括准入类和水平评价类,专业技术人员一般通过考试取得特定的职业资格后才可从事特定的职业。

职称则是专业技术人员能力和水平的标志,分为高、中、初不同层级,可通过考试或评审获得,主要用于用人单位的职务聘请、工资待遇等人事管理工作。

“在实际工作中,两种评价方式都发挥侧重要作用,缺一不可。但对于部分专业领域的专技人员来说,两种评价方式的评价内容有交叉重叠,需要花费较多精力分别准备,给个人工作带来负担,提高了单位的用人成本。”北京市人社局相干处室负责人介绍。

2018年,北京市委、市政府出台《关于深化职称制度改革的实施意见》,提出要在国家已明确的职业资格和职称对应关系基础上,根据国家职业资格目录,结合北京市实际,适度扩大对应范围,建立北京市专业技术职业资格与职称的对应关系。

2019年2月,人社部出台《关于深化工程技术人才职称制度改革的指点意见》,明确工程类职业资格可对应相应职称。

北京市人社局会同相干行业主管部门对专业技术人员职业资格和职称系列进行了梳理比对,逐一论证,在评价人群相同、评价内容类似、评价难度相近的职业领域,确定了46项职业资格的对应关系。

“比如,职业资格中的一级建造师可以对应中级职称工程师,二级建造师可以对应初级职称也就是助理工程师。依照这个对应关系,专业技术人员可直接认定相应职称,并可以此作为申报高一级职称的条件;用人单位也可择优聘任相应的专业技术职务。”这位负责人表示。

据悉,北京市多个系列、专业的社会化高级职称申报工作已于5月底启动。依照对应关系可认定为中级职称的各领域相干专业人员,可按高级职称申报的有关条件和要求登录市人社局网站“公共服务平台用户中心”进行申报。

职业资格与职称全面对应,哪些省份已明确?

江苏

2019年3月28日,江苏省人社厅公布《江苏省专业技术类职业资格和职称对应目录》,买通职业资格和职称的对应通道。

职业资格直接对应相应系列和层级的职称。

符合职称提升条件的,可直接申报考试或评审。

建造师等46项职业资格可以直接认定职称北京也明确了

文件链接:

http://jshrss.jiangsu.gov.cn/art/2019/4/2/art_57242_5240.html

浙江

2018年12月,浙江省人社厅、经济和信息化厅联合发布《关于推动工程领域职称社会化评价改革的意见》。

取得一级建造师资格的人员,可聘任工程师职称;

取得二级建造师资格的人员,可聘任助理工程师职称。

建造师等46项职业资格可以直接认定职称北京也明确了

文件链接:

http://www.zjhrss.gov.cn/art/2018/11/12/art_1390144_24380345.html

湖北

2018年6月,湖北省人社厅发布《关于建立部份专业技术类职业资格与职称对应关系的通知》。

通过全国统一考试,取得注册消防工程师、注册核安全工程师、房地产估价师、造价工程师、注册建筑师、建造师、勘察设计注册工程师等13项准入类职业资格证书的专业技术人员,其职业资格直接对应相应系列和层级的职称,两者享有同等效力。

文件链接:

http://www.hb.hrss.gov.cn/html/zcpdzczc/20180626/29145.html?_wv=1

安徽

2017年12月,安徽人社厅印发《关于在部分职业领域建立专业技术类职业资格和职称对应关系的指点意见(试行)》。

获得一级建造师资格的人员,可聘任工程师职务;

取得二级建造师资格的人员,可聘任技术员或助理工程师职务。

符合晋升职称条件的,可持证书直接申报。

通过竞聘上岗的方式,用人单位从取得相应级别、层级职业水平证书、职称考试证书人员中择优聘任。

文件链接:

http://www.ah.hrss.gov.cn/web/news/2426/132010.html

四川

2018年7月,四川省人社厅印发《关于部份专业技术类职业资格可聘相应专业技术职务的通知》:

取得一级建造师资格的人员,可聘任工程师职务;

获得二级建造师资格的人员,可聘任技术员或助理工程师职务。

用人单位可按照专业技术岗位结构比例、岗位任职条件和聘任程序,有序开展聘任工作。

文件链接:

http://www.sc.hrss.gov.cn/zwgk/zcwj/201807/t20180720_76189.html

福建

2019年1月,福建省人社厅印发《关于建立部份专业技术职业资格和职称对应关系的通知》:

取得一级建造师资格的人员,可聘任工程师职务;

获得二级建造师资格的人员,可聘任技术员或助理工程师职务。

符合提升职称条件的,可持证书直接申报,其任职时间从聘任时间起算。

文件链接:

http://rst.fujian.gov.cn/zw/zfxxgk/zfxxgkml/gfxwj/201901/t20190124_4750794.htm

河南

2016年,《河南省工程系列注册类高级专业技术职务任职资格考核认定办法(试行)》明确:

获得一级建造师、注册造价工程师等14类执业资格证书和注册执业证书,可申报考核认定高级工程师。

建造师等46项职业资格可以直接认定职称北京也明确了

黑龙江

2018年12月,黑龙江省人社厅发布《关于部份专业技术类职业资格与职称对应认定有关问题的通知》。

专业技术人员取得专业技术类职业资格,便可认定其具有相应系列和层级的职称;

用人单位可根据本单位岗位任职条件和程序聘任其相应的专业技术职务,专业技术人员可据此作为申报高一级职称的条件。

对应认定工作不需事先办理及补发职称证书,专业技术人员在竞聘专业技术职务或申报高一级职称时,可直接出具职业资格证书,与职称证书具有同等效率。

文件链接:

海南

2018年9月,海南省人社厅发布《关于在部分职业领域建立职称和职业资格对应关系的通知》。

对获得的房地产估价师等25项准入类职业资格和出版等9项水平评价类职业资格,视同其具备相应系列和层级的职称,并可作为申报提升高一级职称的条件。

文件链接:

http://xxgk.hainan.gov.cn/hi/HI0107/201810/t20181008_2789516.htm

广西

2019年3月,广西人社厅印发《关于在部份职业领域建立职称与专业技术类职业资格对应关系的通知》:

建立准入类职业资格与职称对应关系

获得上述职业资格证书,可认定其具有相应系列和层级的职称,并可凭职业资格证书作为申报高一级职称的条件。

文件链接:

http://rst.gxzf.gov.cn/gxrst2018xwdt/xwdtzyxw/201903/t20190325_105371.html

陕西

2019年4月,陕西省人力资源和社会保障厅印发《陕西省人力资源和社会保障厅关于明确部分职业资格与职称对应关系的通知》:

专业技术人才参加全国统一考试取得与职称有对应关系的职业资格,即认定其具备相应系列和层级的职称,并可作为申报高一级职称的条件,获得的职业资格证书可作为单位聘任相应专业技术职务的根据,无需重新换发职称资格证书。

文件链接:

http://xyrs.xys.gov.cn/16/3643.jhtml

通知原文

关于建立北京市专业技术人员职业资格与职称对应关系的通知

京人社事业发〔2019〕87号

各区人力资源和社会保障局,市属各委、办、局、总公司、高等院校人事(干部)处,各人民团体人事(干部)部门,各有关单位:

为全面深化职称制度改革,进一步推进“放管服”改革,减少人材重复评价、下降社会用人本钱、优化营商环境结合本市实际,经研究,现确定46项专业技术人员职业资格与职称的对应关系。

在对应关系范围内,专业技术人员获得职业资格即可认定其具备相应系列和层级的职称,并可作为申报高一级职称的条件。本市用人单位可根据工作需要,对符合对应条件的人员依照相应专业技术岗位任职条件和聘任程序,择优聘任相应级别专业技术职务。

各区、各相关行业主管部门应高度重视,指导用人单位和相干职称评审委员会做好对应工作,不断优化专业技术人才发展环境,激起创新创造创业活力。

附件:北京市专业技术人员职业资格与职称对应表(46项)

北京市人力资源和社会保障局

2019年6月4日

附件:

北京市专业技术人员职业资格与职称对应表

(46项)

培训通知

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一、培训时间及地点

2019年6月13日-15日(13日全天报到) 杭州市

二、培训费用

培训费2600元/人(费用含会务费、资料费、场地费、专家费、税费),食宿统一安排,费用自理。

三、报名方式

在线报名:

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